lipiec 2026

Zwolnienie dyscyplinarne – kiedy jest zgodne z prawem i jak się odwołać Dostałeś pismo o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z Twojej winy. Albo słyszysz od przełożonego że „grozi Ci dyscyplinarka”. To jedna z najpoważniejszych decyzji pracodawcy wobec pracownika – natychmiastowa, bez okresu wypowiedzenia, z poważnymi konsekwencjami dla dalszej kariery. Warto wiedzieć kiedy zwolnienie…

Czytaj więcej

Tymczasowe aresztowanie a stosunek pracy – co dzieje się z Twoją pracą Tymczasowe aresztowanie to jeden z najbardziej dotkliwych środków zapobiegawczych w polskim procesie karnym. Uderza nie tylko w wolność osobistą – uderza też w pracę, wynagrodzenie i stabilność zawodową. Wiele osób i ich rodzin nie wie co dzieje się ze stosunkiem pracy w czasie…

Czytaj więcej